Vida Grupo Empresarial
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Es un beneficio que otorga la Empresa a sus empleados el cual brinda respaldo, certeza y tranquilidad en caso de presentarse un imprevisto como fallecimiento o invalidez total y permanente.
Coberturas
- Básica
Pago de la suma asegurada contratada a los beneficiarios designados por el asegurado, en caso de ocurrir el fallecimiento de éste.
Edades de aceptación de 15 – 70 años.
- Invalidez
Se considera que el asegurado sufre un estado de Invalidez Total y Permanente, cuando a causa de una enfermedad o accidente se imposibilita para desempeñar un trabajo remunerativo de carácter permanente y continua durante un periodo no menor de seis meses.
Edades de aceptación de 15 – 64 años.
- Accidentes
Acontecimiento proveniente de una causa externa, súbita, fortuita y violenta que produzca lesiones corporales o la muerte del asegurado, siempre que ésta se produzca en los 90 días siguientes al mismo.
Edades de aceptación de 15 – 69 años.
Beneficios y Ventajas
La Póliza de Seguro Vida Grupo Empresarial ofrece una serie de Beneficios y Ventajas que debes conocer:
Beneficios para el empleado
Apoyo económico para sus beneficiarios en caso de fallecimiento.
Fortalece el sentido de identidad y permanencia.
Al ser una prestación no le genera ningún costo al empleado.
Renovación garantizada cuando ya no se encuentre en la compañía convirtiéndolo en plan individual.
Beneficios para la empresa
Logra motivación, reduciendo la rotación del personal.
Beneficio Fiscal
Complemento de beneficios que otorga la seguridad social.
Requisitos y Restricciones
La contratación del Seguro Vida Grupo Empresarial, pide una serie Requisitos y Restricciones para que dicha contratación sea efectiva:
- La definición de grupo asegurable no incluye personal por honorarios.
- El seguro es de participación obligatoria respecto al ingreso de cada trabajador a la póliza.
- Se cumple con el régimen obligatorio de Seguridad Social (Ejemplos: IMSS, ISSSTE, ISSTESON, ISSFAM, entre otros)
Documentación Contractual
Las Condiciones Generales, son parte del contrato de los Seguros de Vida Grupo, estipulan y regulan los aspectos principales del plan contratado, así como definir términos técnicos utilizados en la póliza, descripción de coberturas, detalle de exclusiones o situaciones no cubiertas por el seguro por mencionar algunos, que permitirán la sana relación entre Asegurado y Aseguradora.