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Vida Grupo Empresarial

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Es un beneficio que otorga la Empresa a sus empleados el cual brinda respaldo, certeza y tranquilidad en caso de presentarse un imprevisto como fallecimiento o invalidez total y permanente.

  • Básica

Pago de la suma asegurada contratada a los beneficiarios designados por el asegurado, en caso de ocurrir el fallecimiento de éste.

Edades de aceptación de 15 – 70 años.

  • Invalidez

Se considera que el asegurado sufre un estado de Invalidez Total y Permanente, cuando a causa de una enfermedad o accidente se imposibilita para desempeñar un trabajo remunerativo de carácter permanente y continua durante un periodo no menor de seis meses.

Edades de aceptación de 15 – 64 años.

  • Accidentes

Acontecimiento proveniente de una causa externa, súbita, fortuita y violenta que produzca lesiones corporales o la muerte del asegurado, siempre que ésta se produzca en los 90 días siguientes al mismo.

Edades de aceptación de 15 – 69 años.

La contratación del Seguro Vida Grupo Empresarial, pide una serie Requisitos y Restricciones para que dicha contratación sea efectiva:

  • La definición de grupo asegurable no incluye personal por honorarios.
  • El seguro es de participación obligatoria respecto al ingreso de cada trabajador a la póliza.
  • Se cumple con el régimen obligatorio de Seguridad Social (Ejemplos: IMSS, ISSSTE, ISSTESON, ISSFAM, entre otros)

Preguntas Frecuentes

Consulta las preguntas frecuentes sobre seguros

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